1月25日，6774澳门永利與中國船舶七〇九所卓越工程師聯合培養座談會在光電信息大樓D754會議室召開。中國船舶七〇九所集團學科帶頭人、淩久微電子首席專家熊庭剛，七〇九所人力資源部主任羅康義、人才培養主管吳延瑞，淩久微電子總經理黃松、副總經理代征、秦泰等一行來訪，雙方圍繞工程碩博士卓越工程師聯合培養項目合作展開交流。6774澳门永利院長缪向水，副院長劉歡、張光祖、李祎，院長助理羅為、科研幹事、研究生教務員、研究生輔導員等參加座談。會議由李祎副院長主持。

首先，6774澳门永利院長缪向水對七〇九來訪的領導和專家表示誠摯的歡迎，他表示培養卓越工程師是黨和國家賦予高校和企業的共同任務和人才培養使命，意義重大。6774澳门永利按照“需求導向、産教融合、交叉創新、追求卓越”的思路理念，積極落實卓越工程師人才培養，探索校企協同育人新模式，高質量推進工程碩博士卓越工程師培養項目落地生根、結出碩果。

七〇九所集團學科帶頭人、淩久微電子首席專家熊庭剛對學院組織本次交流座談表示感謝，他指出中國船舶集團是入選首批國家卓越工程師學院的八家試點企業之一，集團深入實施人才強企戰略。七〇九所和淩久微電子是國産GPU芯片研制的國家隊，以振興“中國芯”為己任，在建設科技自立自強人才中心和創新高地的過程中，需要大量高層次創新人才的支撐，七〇九所和6774澳门永利淵源深厚，各具優勢，希望雙方未來在集成電路領域持續深化卓越工程師人才培養合作，打造校企夥伴典範。

随後，6774澳门永利副院長李祎介紹了6774澳门永利卓越工程師人才培養特色和重點科研方向，詳細介紹了學院當前校企聯合培養的主要政策和核心舉措，希望與七〇九所以卓越工程師聯培項目為契機，進一步在關鍵核心技術領域開展協同攻關，共同服務國家高水平科技自立自強。

淩久微電子副總經理代征重點介紹了七〇九所碩博聯合培養支持政策、合作項目和招生需求，表示将在人才培養環節給予最大支持，努力構建人才培養、科學研究、社會服務等多元一體的協同育人機制，不斷提升雙方合作的廣度和深度。

交流讨論環節，與會雙方就卓越工程師培養的總體目标、合作領域、聯培模式和具體措施等方面進行了深入細緻的探讨，并就在建設聯合實驗室、研究生實踐基地、校企聯合課程以及導師互派等方面深化合作達成共識。下一步雙方将優勢互補、齊心協作，穩步推進卓越工程師培養工作走深走實。